CFP Soc. Coop. applica i seguenti contratti di lavoro:
- Movimentazione Merci Logistica e Trasporti
- Multiservizi
- Lavorazione prodotti alimentari
- Metalmeccanica
L’ulteriore Rapporto di Lavoro con i Soci Lavoratori è regolato dal Regolamento Interno approvato dall’Assemblea Ordinaria dei Soci ai sensi degli articoli 1 e 6 della Legge 3 aprile 2001 n.142, come modificata dall’art.9 della Legge 14 febbraio 2003 n.30 e dagli artt. 32 e 37 dello Statuto Sociale.
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Mansioni di:
– Gestione personale e coordinamento attività magazzino
– Organizzazione turni di lavoro
– Supervisione attività e gestione redditività
– Ottimizzazione delle risorse e degli spazi di magazzino
– Supervisione del rispetto norme di sicurezza
Necessaria esperienza pregressa nella mansione, attestato carrello elevatore e formazione da preposto. Offerta economica CCNL Trasp/Log retribuzione da concordare in fase di colloquio con un inquadramento da operaio specializzato.
Necessario attestato abilitazione alla guida del carrello elevatore in corso di validità. Orario di lavoro da lunedì a venerdì con sabato occasionale. Orario di lavoro sia a giornata in fascia 8.00 / 17.00 che su due turni alternati in fascia 6.00 – 14.00 / 10.00-19.00. Possibilmente automunito o domiciliato in zona. CCNL applicato Trasp/Log offerta da definire in fase di colloquio in base all’esperienza del candidato.
Orario di lavoro a ciclo continuo coi riposi compensativi in turni 6-14 / 14/22 / 22/6. Italiano minimo C1/C2 – possibilmente automunito e domiciliato in zona. CCNL applicato trasp/log offerta da definire in fase di colloquio in base all’esperienza del candidato.
Richiesta esperienza di almeno un anno nell’utilizzo del carrello elevatore forntale e/o retrattile. Orario di lavoro a ciclo continuo coi riposi compensativi in turni 6-14 / 14/22 / 22/6. Italiano minimo C1/C2 – possibilmente automunito e domiciliato in zona. CCNL applicato trasp/log offerta da definire in fase di colloquio in base all’esperienza del candidato.
La risorsa si occuperà della manutenzione elettromeccanica di carrelli elevatori, lavorando in officina o presso la sede dei clienti.
Necessaria esperienza pregressa nella mansione di almeno un anno.
Necessaria patente B e patentino carrello elevatore.
Offerta economica CCNL Metalmeccanica Coop.ve retribuzione da concordare in fase di colloquio.
La risorsa si occuperà della manutenzione elettromeccanica di carrelli elevatori, lavorando in officina o presso la sede dei clienti.
Necessaria esperienza pregressa nella mansione di almeno un anno.
Necessaria patente B e patentino carrello elevatore.
Offerta economica CCNL Metalmeccanica Coop.ve retribuzione da concordare in fase di colloquio.
La risorsa si occuperà della manutenzione elettromeccanica di automezzi pesanti e leggeri, lavorando in officina o presso la sede dei clienti.
Necessaria esperienza pregressa nella mansione di almeno un anno.
Necessaria patente B.
Offerta economica CCNL Metalmeccanica Coop.ve retribuzione da concordare in fase di colloquio.
Zona di partenza mezzi e ritorno in sede CFP. Necessaria esperienza pregressa di almeno un anno nella guida del camion. Guida + carico e scarico merci di varia tipologia. Lavoro a giornata dal lunedì al venerdì. Disponibilità raramente il sabato. Progetto assunzione trattativa economica in sede di colloquio CFP. Scopo assunzione.
Zona di partenza mezzi e ritorno in sede CFP. Necessaria esperienza pregressa di almeno un anno nella guida del camion. Guida + carico e scarico merci di varia tipologia. Lavoro a giornata dal lunedì al venerdì. Disponibilità raramente il sabato. Progetto assunzione trattativa economica in sede di colloquio CFP. Scopo assunzione.
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